朱勇同志始终严于律己、恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，把干部管理、作风建设、权力监督、制度完善、群众工作能力作为工作重点，开展活动与深化改革促发展有机结合、相互促进。他牢牢把握全面从严治党核心内容，全面履行纪委监督责任，保障苏高新集团健康和谐发展。同时，强化学习教育，组织开展专题学习研讨，要求各级领导干部在立身立业上始终保持高尚的思想自觉、政治自觉、行动自觉，让风清气正成为常态。

    该同志积极推动党的建设和经济发展“同频共振”，推进苏高新集团建设法治型党组织试点工作，开创法治建设和现代企业管理协调发展的新局面。以提高企业组织工作科学性、规范性为重点，逐步建立起规范、实用符合企业党建要求的组织设置形式，进一步加强和提升党代表工作室、党员服务站等建设工作。树立国有企业“党群融合共建”的思维，基础工作和特色工作点面结合，高标准建成党员服务中心、职工服务中心。

    该同志严格遵守“公推公选、公开竞聘”的原则，着眼选优配强成员企业领导班子，推动干部人才的纵向上挂下派与横向交流轮岗，着力提升干部人才综合业务素质能力。通过组织培养和工作历练，企业领导干部和优秀青年人才在政治素质、党性宗旨、工作作风、管理能力等方面得到了显著提高，整体呈现出能吃苦、肯动脑、有担当的良好风貌。