“两企三新”作为基层党建和工会的重要阵地，其在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理以及提供公共服务等方面的作用日益凸显。今年以来，苏州高新区狮山横塘街道深入贯彻党建引领战略，围绕固本强基、赋能蓄势、凝“新”聚力三大核心任务，不断提升“两新”党建工作质量与效率，为区域发展注入了强劲动力。
        坚持固本强基，凝聚党建发展合力
        不断加强党建引领，通过优化商会、行业协会等党组织设置，成立流动党员综合党委，并创新实施同管理、同服务、同待遇、同奉献“四同工作法”，打造“苏狮有爱 流动有家”流动党员管理工作品牌，实现流动党员“一面旗帜两地红”。同时，坚持“党建带群建、群建促党建”的原则，推动多家企业成立群团组织，并通过两企三新”领域党工干部培训、“红色议事会”“红色供销社”等活动，强化了党建引领下的组织联建、资源联享和工作联动机制。此外，还注重“两企三新”领域党务工作者的专业化建设，为“两企三新”领域党建工作提供了坚实的人才支撑。
        坚持服务先行，增强党建惠企质效
        充分发挥“1+2+X”企服体系优势，通过党建联建为企业提供全方位的服务。特别是推出的区内首条基层行政审批红色快速通道“芝兰红色通道”，打造红色审批“一通道”，为企业行政审批提供了便捷通道，而“金纽带”党建助企活动，联合了狮山商务创新区经济和科技创新局，狮山商务创新区商会等，定期开展培训活动，加强了企业与政府、商会等机构的联系与合作。此外，还打造了“为企服务”流动党员服务站，推动了流动党员和为企服务双向奔赴，凝聚为企服务“新动力”。
        坚持因地制宜，提升党建暖新温度
        整合各方资源，开展“五进五问”大走访活动，深入了解新就业群体的需求和诉求。通过建立“街道党工委-流动党员综合党委-流动党支部”上下联动的组织架构、设立12个暖“新”驿站和1个暖“新”食堂等措施，构建了15分钟暖“新”服务圈，为新就业群体提供了便捷、贴心的服务。同时，街道还组建了“楼小二”“商先锋”“新骑士”3支志愿服务队，充分发挥新就业群体的职业优势，助力城市建设与基层治理。
        接下来，狮山横塘街道将继续以党建为引领、以创新为动力，在“两企三新”领域党建工作中不断探索与实践。通过加强组织建设、优化服务机制、创新工作方式等措施，推动“两企三新”领域党建工作跨上新台阶。