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浒墅关经开区:创新就业服务模式 建设和美幸福里
[发布日期:2024-10-08]

        浒墅关经开区深化党建引领“海棠红·幸福里”建设,通过打造就业平台、提供综合服务、加强社企共建等举措,在小区前置就业服务端口,为居民提供专业化、个性化、定制化就业服务。
        党建引领,建设服务平台
        “我刚毕业正在找工作,听说小区里有个就业指导站,我来看看。”在龙华社区红叶花园一区“邻聚·幸福空间”,应届生小曹对值班的志愿者说道。
        浒墅关经开区依托“海棠花红”先锋阵地,在社区党群服务中心、新时代文明实践站所和楼道“海棠驿站”等阵地全面嵌入就业服务元素,统一挂牌服务标识、制定服务流程、编制服务清单,切实做到制度上墙、职责公开、经办透明。配齐便民设施和智能设备,加强人员队伍配置,为前来咨询的居民提供专业化的公共就业服务。
        综合服务,满足多元需求
        “我以前在外地缴纳过社保,现在回到本地灵活就业,怎么把社保关系转过来?”在城际·海棠驿站内举办的社保政策宣传活动中,一位居民问道。
        浒墅关经开区链接多方资源,向居民提供就业服务清单,围绕促进高质量就业这一主线,聚焦群众个性化需求,积极组织线下专场招聘会、不定期发布企业的招聘岗位信息,为居民提供岗位求职登记、就业指导、社保政策咨询等一站式综合服务。
        社企共建,拓宽就业渠道
        “退休在家想找份零工做一做,有社区介绍,我一百个放心!”社区居民在永莲社区党委举办的现场招聘会上说。
        浒墅关经开区为满足老年居民应聘需求,邀请“两代表一委员”链接企业资源,举办专场招聘会,企业人力专员现场登记居民求职信息,双向匹配岗位。社区党委通过社群平台,链接企业资源,向居民推送岗位信息,让“家门口就业服务站”一键直达。
        下一步,浒墅关经开区将继续把就业服务融入群众日常生活场景,不断提升服务频次和效率,实现就业服务常态化、长效化,构建更加完善的服务生态。


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