作为基层企业的党委书记，在过去的一年里，他严格按照上级党组织要求，积极开展各项工作。在他的带领下，电厂积极应对经济形势调整的不利影响，抓住煤炭价格下行的机遇，扎实加强安全管理，主业盈利创历史最好水平；发展项目取得重大突破，获得省能源局核准；文明单位建设一年跨出两大步，由苏州高新区文明单位一跃成为苏州市文明单位标兵单位，圆满完成分公司下达的四大绩效目标。

    坚持密切联系群众，亲近职工解决实际困难。身为华能基层企业的党委书记，沈文平同志走现场、下班组、进宿舍，与职工打成一片，了解职工需求，帮助职工解决实际问题。在他的带领下，电厂开展以“创先争优、建功立业”为主题的“迎峰度夏”劳动竞赛活动，项目涉及运行机、电、炉、化学、燃运、机组大修、DCS组态、常用电脑办公软件操作等各专业24个竞赛项目，历时180天，全厂共有650余人次参与，此次活动是电厂建厂以来内容最广、时间最长、参与人数最多的一次融竞赛和培训一体的职工活动。

    坚持以身作则，带领职工创造优秀业绩。面对严峻的经营形势，沈文平同志将加强和改进党建工作，转化为企业和谐发展的精神动力。2012年，在今年发电形势不好，统调机组普遍削减150小时的不利情况下，电厂发电量、售汽量创历史最好水平，圆满完成了各项经营任务。同时，电厂横塘燃机热电联产项目于9月28日正式获得江苏省发改委核准，发展工作取得重大突破。坚持履行社会责任，引领职工践行“三色”使命。为践行国有企业的社会责任，他带领全厂党员干部积极开展各类扶贫帮困献爱心活动，用实际行动奉献爱心，服务社会。同时，积极投入本质安全型企业创建和反违章专项行动，带领全厂职工，团结一致，奋勇拼搏，顺利完成迎峰度夏、国庆保电、迎峰度冬等各项发电保热任务，为地方经济的稳定发展作出了积极贡献。